同事B：“现在大环境差得很，工作也不好找，我去投过简历了，其他公司开的工资还不如咱们。如果小李总能努力赚钱，把我们的钱发下来那也可以接受了。”

凌鱼鱼转了转眼珠，看来李致明是真的发狠要把业绩搞起来。她之前努力了那么久，也没能激发他的能动性，现在这样也算是如愿了。但是，她已经要走了，所以这一切都仿佛和她无关。但不管如何，她还是希望李致明能越来越好的。最起码，同事们能觉得未来有希望，不对他心存怨怼，这样也算是能继续把主要部门甚至整个公司维持下去。

【鱼鱼，通知我们整个部门马上来开个会】凌鱼鱼收到李致明的消息，也是愣了愣。自她进入这个部门以来，从未周一早上一到就开会。李致明是果然下定决心，势不可挡。

她手忙脚乱地把会议材料打印出来，把会议室准备好，部门的几十个人稀稀拉拉地入了座。李致明坐在C位，望着一脸迷茫的同事们，他公布了他今天开会的主题：“同事们好，我们已经很久没开过例会了。今天一早就开会，是想和你们说，我们以后的工作模式会和以前截然不同。以前大家的状态如何、包括我本人的状态如何，想必大家都很了解。”

当然了解，你们都简直一塌糊涂、都很离谱。凌鱼鱼心中暗道。

“以后，我们上班时间不能干其他事情，请各位同事互相监督。当然，也请你们监督我。以后我们实施加班鼓励制，如果加班到晚上八点后才离开公司的同事，可以免费享用晚餐、零食；九点后，打车的钱都能报销，还能领取夜宵一份。今后请各位销售努力外出应酬，把你们的人脉和资源都用起来，今后只要拿到项目的同事，提成可提高1%，其他执行项目的同事，提成也可相应提高。”

“这......”会议室顿时嘈杂起来，多1%的提成算是不错的买卖了。如果销售拿到一个百万级的项目，那就能比以前多拿一万，以此类推。百万级的项目对于工作经验的销售来说，其实难度不高。如果走量的话一个月就能赚不少，这样的好处，谁又不愿意努一把力呢？

而以前从来不卷的李致明，现在变得格外的卷，和其他的广告公司、互联网公司无异了。加班到七点的同事，可能会为了一份免费的晚餐再多加一小时班；住得远的同事，可能会为了一份免费的打车券又多加一小时到九点，毕竟加班到那么晚了，谁还有力气挤公交、挤地铁呢？

况且现在很多刚毕业的同事，都是在这座城市租的房，他们无依无靠，也没有什么特别的兴趣爱好，回家也无事可做，既然如此，为什么不在公司多待一会儿呢？毕竟加班的过程中也无人监督，一边干活一边看看电视剧、刷刷短视频，一会儿再吃个免费晚餐，很快就能到九点钟了。公司有水有电有网，还能和其他同事聊聊天，他们何乐而不为呢？

“为了不让大家的身体受损，以后我们部门每周都会组织体育活动，给大家租场馆比如打羽毛球、篮球、爬山徒步等。此外，我还会便宜给大家办楼下的健身卡，已经和他们老板谈妥了。希望大家以后努力工作，为公司创造更多业绩，就把公司当作自己的家一样。”

那可不是家吗？基本上一天24都待公司了。凌鱼鱼心想。正当她想之后好好嘲笑一下李致明这种宛如大厂、毫无人性的加班激励制度时，四周的同事却都爆发出一阵叫好声来：

“好啊，小李总不错啊，现在居然这么努力。”

“以前我们想加班都没没处加，没活干，感觉工作都快丢了似的，现在可是放心了。”

“那可不嘛？想去大厂但是要求太高了进不去，现在咱们这制度，和大厂也没啥区别。干得多就能挣得多，我们都有加班的动力了，上班有成就感啊。”

“......”凌鱼鱼感觉她的母语是无语。和这帮人共事这段时间以来，怎么没发现他们这么变态呢？“996”加班制度真的是他们的福报？这场子还热起来了？感情只要有钱这帮人就啥都愿意干，以前那么颓废咸鱼、天天上班聚众打牌只是因为没有钱拿？天啊，这真的太没有底线了。

凌鱼鱼目瞪口呆地看着李致明开始散发具体的制度实施方案和往后提成增加的具体说明，同事们看得比啥都认真，仿佛看得越认真就能多抠出几个钱来。

从小在隔壁大城市长大的凌鱼鱼不知道，还有这么多想拼尽全力留在这座城市中的人。她如果工作不顺心了、想换工作了，只要回到家就行，只要投投简历，还能再轻松地去一家待遇差不多的公司。但这些人不是，他们可能费了九牛二虎之力才来到这里，好不容易才拿到一家靠谱公司的offer。甚至还有很多人梦想着，在这座繁华的大城市中拼尽全力，用十年赚到一辈子的钱，再回老家养老去。

她第一次感觉到因为自己不够变态，和这帮人完全“格格不入”。加班对她来说，绝对不是福报。讲效率不好吗？如果能提前做完，为什么要加班？做完了就回家，为什么还要再继续做下一个项目？用健康换来的钱财，就这么香吗？她觉得这件事没道理、不值得。

望着一脸认真的李致明，她心中五味杂陈。