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第33章 第 33 章

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又一个没想到的是夏又峥成立基金会的目的竟然是自己想做公益,主要是想让他自己这些年挣的钱能真正帮到一些人,有余力了再接受朋友捐赠,是想细水长流地做公益,并不为将基金会做大做强。

她老板将捐建希望小学的计划委托给他,甚至不惜等一个月,等到他的基金会从无到有一点点成立!

她为老板对夏又峥的信任感到惊讶。

开业当天她就去了,被夏又峥的经纪人杜鹏要求保密且不要有花篮,到了现场看到低调得有些“寒酸”的开业典礼,而且全程没有一个人录像,就那个叫陈东的助理用手机拍了两张照片,好像说要给谁看一下,除此之外没有一个人拿起相机手机,竟然是真的零宣传!

她再次惊讶。

等到她拿出一个月以来反复推敲订正的希望小学计划书,发现不但夏又峥请的职业经理人水平很高,而且夏又峥还认真旁听、切实提问、全程参与。

最后夏又峥表示完全赞同她老板的观点,不拿公益之事做任何宣传的时候,她已经不会惊讶了,甚至还有一种“果然物以类聚,人以群分”的预感被证实的踏实感。

这半个月她一直跟着那个叫杨晗的基金会秘书长在广西各地转悠,选定了两个偏远小县城建学校,方针是不追求校园有多大,一两栋三四层的小楼足以,人口在那儿搁着呢。

要设施齐全实用,且要对标城市里的现代化教学要求。

说实话,这些设备配齐了要多花不少钱,还不显眼。

但是她老板人好钱又多,乐意!

她也很乐意!

如果可以,谁不想做一个但行好事、不问前程的好人呢!

这半个月很忙碌,也很辛苦,但她很踏实。

周成茹开始祈祷让她的老板事业蒸蒸日上、宏图大展,她想跟着这样的老板久一点,做的好事能多一点。

所以她一方面很开心听到导演和编剧对老板的评价这么高,一方面又警惕蔡应强口中的“变化”,并且在认真思考之后决定把听到的话跟老板全盘托出,她想试着跟更多一点老板坦诚,希望能获取更多一些信任。

“蔡老师这么敏锐吗?”丁白听了周成茹的转述微微一笑,只说了这么一句,没有解释,但算是默认了蔡应强的猜测,也是向周成茹表明,真的有变化发生,只是现在还不能说,或者说还不能跟她说。

周成茹有些意外,哪怕丁白没有告诉她到底有什么和以前不一样了,但他的默认已经在表达信任了,也是在提前给她打预防针,将来真有什么事情发生,不要惊慌失措。

周成茹识趣地结束话题,拿出工作日志,开始今天的正事。

先是汇报希望小学进度,她知道老板对这件事的重视程度要超过工作。所幸进展顺利、工作扎实,老板本来就不错的心情明显更好了,好到当即让她暂停汇报,他要给夏老师打电话。

打电话没要求她回避,也没有说很久,就是简单地就她刚才汇报的进度讲了几句,然后就是表达他对进度很满意,对方案很认可,让夏老师和他的职业经理人放心去做。

哦,还有一件事,周成茹等丁白放下手机后,道:“那个叫杨晗的基金会秘书长好像不是简单的职业经理人,我看到他和关厅长的秘书说话时神态亲切随意,又不像是朋友,不知道到底什么关系。”

周成茹皱眉:“要不要问一问夏老师,这个杨晗负责基金会的运营,还是要知根知底才好。”

“你说得对,确实要知根知底,以后还有什么引起你注意的,不要考虑太多,直接告诉我。”丁白喜欢工作人员有更多的主观能动性,而不是一个口令一个动作像个木偶。

“不过这个人是夏老师家里人给他推荐的,算是知根知底,正常情况下在基金会成立初期他应该会一门心思为工作,也会听从夏老师命令,但人心隔肚皮,必要的警惕心不能少。”

他不希望夏又峥满的腔热忱被任何人以任何理由毁掉。

“特别是资金这一块,一定要更谨慎更认真,不能有丝毫差错!”丁白想了想,又道:“如果有关于财务方面的专业问题,可以联系P·D的财务经理,她一般情况下在美国那边,但你们可以线上联系,实在需要面谈的话,公司也不会吝啬那点儿差旅费。”

周成茹表示明白,暗暗提醒自己以后跑基金会那边要更勤快些。

“然后就是你的工作,《大陈风云》应该能在这个月底杀青,我建议你接一档综艺,哪怕只是做一期嘉宾也好。”

回国将近三个月了,只在三月三出镜一次,最近一个月连热搜都没上一个,热度快掉完了,而拍摄结束到开播,最快也要三四个月,如果追求质量、精益求精,后期制作花上半年时间也很正常。

“那就综艺,一期或者两期嘉宾。”丁白爽快点头。

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