再打完一百组电话已经是晚上十点，出了电梯看到蒋晓川还在大堂等他，一面感动一面忙收起手机。蒋晓川正低头吃汉堡，看着赵子言走过来丢给他一个汉堡问说：“这么久，你不会真的打了一百组电话吧。随便糊弄一下就好了。”

赵子言苦笑了一下说：“我是不是不适合干这个？”

蒋晓川拍了拍子言的肩膀说：”有什么适合不适合的，能挣钱就行。我感觉我不适合做个专一的人，要是钱给够我还是会从良的。做老板的嘛，总是爱数落下属的，你都当耳旁风，就当是批评训练了，怕个屌。“

赵子言在众目睽睽之下被老板数落了之后苦闷了一阵子，甚至打起了退堂鼓。每天过去要忍受早晚会的折磨，还要忍受客户的谩骂，金钱是斤斤计较，短缺的很，日子却是度日如年，漫长难耐，如果是这样算计，真的难以撑得下去。只是前路渺茫后退无门，举步维艰还是因为自己捉襟见肘，如果再退回去，又要重头再来，不只是沉没的成本捞不回来，而是现有的本钱都快耗光了，要是这里坚持一个月能够出一个单，底薪有了，佣金还很丰厚，似乎更有希望一点，所以他换了一种思量，就坚持一个月，再坚持一个月就放过自己，这样看得到终点。这一想就凌然了，脑袋掉了碗大各疤，一个月还能熬不过去。

很多苦，敲碎了就能咽得下去。而且这个苦还可以拆解，未必要数着日子一个月一个月的等，每个周末也是另外一个盼头。目光长远是高瞻远瞩，目光短浅有时也能知足常乐。

赵子言自从被陈老师奚落之后在同事的心中形象一落千丈，同事看着蒋晓川的面子并不排挤他,不过打狗还要看主人的同时亲近狗也要看自己主人的脸色。子言则是累累若丧家之犬，显得孤独落寞，当然，也有几分特立独行。中午的休息时间很短，陈老师不想让员工午休，觉得这是懒惰的表现，就让几个老员工组织大家轮流分享一则故事，内容不限，积极健康就行。

讲故事是赵子言的强项，第一次上台就惊艳全场，随便掉一个书袋大家听得拍手称道，从此又回到大家的视野中，不爱上台讲话的人都撺掇他去讲，省掉自己的麻烦又能帮他赢得一个满堂彩。他像一个老艺术家上台讲单口相声，一点点增强了特立独行的印象，就这样又重拾了信心。但是这一切在陈老师严重是讲花团锦簇最后没结果，华而不实。

中午分享会时陈老师在自己的办公室里听到动静也会走出来看看，见是赵子言的表演又不以为然，私下也跟蒋晓川说这是哗众取宠，在狼性文化盛行的公司里面怎么能谈古论今，是意识形态不一样的敌对阵营在这里散播靡靡之音，简直是动摇军心。

蒋晓川知道赵子言听不进去，便没跟他说起这个事情，只是一再提醒他要有结果思维。有一次赵子言在讲三国故事时陈老师直接进来打断了，面带笑容说道：“子言说得很好，大家也听得很开心，但是职场毕竟不是游乐场，更不是戏园子。以后呢，咋们换个形式，中午呢就练练说辞，或者分享一些跟培训行业有关系的课程。在商就得言商啊，不能讲历史。”说完回到自己的办公室，留下一段残缺的三国故事跟下不了台的赵子言。

那天与他练习对骂的女同事翁玉娇拿笔戳了戳赵子言的腰说：“你说的是最好的，没了你的演讲，每到中午我都想睡。”这一夸赞让赵子言在这个公司多了一个可以聊天的人，同时也多了一个挨骂的人。

因为赵子言会说故事的本事，在公司里获得了一些尊重，可他还是认真数着日子来上班。这不过是个临时驿站，把自己当成过客就能置身事外，至于这工作当中的苦恼，至多是感同身受，若不是，那就真的身陷囹圄，一天也难熬得下去。就这置身事外的态度让陈老师觉总得他不认真，其他同事也觉得他太冷淡了。

其实他是慢热的人。